-
Què fem?
SoulWorking® Els nostres 6 pilars
Consultoria de persones -
Investigació i diagnòstic
Tractar de resoldre un símptoma o un problema, sense haver-ne investigat i analitzat prèviament les causes i l'entorn on es presenta, és un malbaratament de recursos.
Aquesta és la raó per la qual, a linkbig®, primer apuntem i després disparem. -
Formació Gamificada
El coneixement ja no és suficient. Necessari, sí. Suficient, no.
El món avança ràpid.
El coneixement s'ha democratitzat.
És hora de convertir-se en un autèntic mestre en l'art d'aprendre.
I la millor manera d'aprendre i de crear coses extraordinàries és jugant i experimentant. -
Mentoria de líders
El veritable líder és aquell que sap liderar-se a si mateix - Self Leadership -.
És una persona versàtil, que s'adapta a la situació i a l'entorn que exigeix cada moment.
Inspira les altres persones a autoliderar-se i s'hi relaciona des de la seva grandesa i la seva potencialitat.
La bona notícia: l'autolideratge es pot aprendre! I des de linkbig® t'acompanyem per desenvolupar-lo a partir del Neuromanagement i la Intel·ligència emocional. -
Desenvolupament d’habilitats toves (Soft Skills)
El que marca la diferència entre el que és excel·lent i el que és sublim, tant pel que fa a les organitzacions com a les persones, és la destresa en les anomenades Soft Skills - habilitats toves -.
A linkbig® desenvolupem el teu mestratge en habilitats i actituds com ara:
capacitat de negociació i de resolució de conflictes, gestió del temps, treball en equip, gestió de l'estrès, capacitat de delegar i prioritzar, presa de decisions, adaptació al canvi, empatia i moltes més... -
Comunicació eficient
La comunicació eficient té una rellevància inqüestionable, i no només dins l'àmbit d'una organització.
Desatendre aquest factor intangible provoca efectes directes i incalculables en el compte de resultats en termes de desorganització, desconfiança, desalineació, disfuncionalitats, manca de lideratge i de compromís, fuga de talent... seguim?
A linkbig® t'ensenyem, d'una manera senzilla, com obrir la porta a una comunicació clara, efectiva i conscient. -
Gestió del talent
Tots els teus empleats tenen talents únics i singulars que no estan lliurant a l'organització.
Quant et costa tot això?
I no parlem només de diners.
No li demanis a un peix que pugi una muntanya.
Dona-li oceà!
I seràs testimoni de creativitat, compromís, rendiment, satisfacció, èxit i contribució.
A linkbig® sabem veure, fer emergir i alinear el talent, tant dins com fora de l'organització.
Com ho fem?
SoulWorking® La nostra fórmula sense fórmulescrear la fórmula específica que cada repte i cada organització demanen.
SoulWorking® és, en essència, la fórmula de linkbig®
I com ho fem?
crear la fórmula específica que cada repte i cada organització demanen.
SoulWorking® és, en essència, la fórmula de linkbig®
I com ho fem?
...Fent visible allò invisible
...Creant la teva solució personalitzada
A cada circumstància li correspon un vestit a mida.
Vivim a l'era de la democratització i l'accés a la informació.
Veiem el naixement de noves eines gairebé a diari.
Calen criteris sòlids per seleccionar-ne les més adequades i talent per portar-les a la pràctica, sense quedar-se només a la teoria.
Sembla fàcil, oi que sí?
A linkbig® fem aquesta feina per tu. Ens actualitzem i ens formem permanentment en les disciplines més pioneres i les eines més potents per tal que puguis encarnar el resultat que desitges.
...Creant la teva solució personalitzada
...Facilitant experiències creatives en 4D
Així és com vàrem aprendre de petits.
A linkbig® creem conjuntament experiències 4D que permeten aflorar la capacitat innata d'imaginar, recrear escenaris i crear solucions en les persones implicades.
Si ets el protagonista de la solució augmentarà el teu apoderament, la teva autoestima, responsabilitat, implicació, voluntat de contribució, el teu sentit de pertinença i el teu compromís.
...Facilitant experiències creatives en 4D
...Utilitzant la gamificació i l'humor
El joc i l'humor permeten eludir els límits psicològics i les resistències mentals que cal superar a l'hora de resoldre reptes, conflictes o crisis.
L'humor treu drama i càrrega.
El joc ens allibera de la por i ens torna més autèntics i creatius.
A linkbig® som fans de la gamificació i el sentit de l'humor, i apostem pel seu ús en la innovació.
...Utilitzant la gamificació i l'humor
...Reptant a la ment lògica amb amor i amabilitat
Si creus que no pots, tens raó.
Els únics límits estan a la teva ment.
Per avançar és necessari aprendre a qüestionar aquests límits.
A linkbig® tenim talents genuïns en l'art de plantejar reptes a la ment lògica amb amabilitat i amor. Característica molt valorada per les persones humils i les valentes. Ets una d'aquestes?
...Reptant a la ment lògica amb amor i amabilitat
...Gaudint del procés
El fet d'estar "transformant-se" constantment.
Així doncs, si l'únic permanent és l’estar transformant-se constantment, té sentit avançar sense gaudir de cada pas?
A linkbig® som conscients que gaudir dels processos de transformació és, potser, la variable més reptadora. Alhora també sabem que, sens dubte, és la més rellevant de cara a aconseguir l'objectiu.
...Gaudint del procés
Com ho fem?
SoulWorking® La nostra fórmula sense fórmulesPer a què ho fem?
Un món on les persones i les organitzacions estimin el que facin i treballin des de l'ànima: SoulWorking®.
Un món on els reptes no suposin problemes sinó oportunitats per a innovar, crear, créixer, evolucionar, aprendre i aportar aquesta saviesa al món.
Un món on l'entusiasme sigui el motor per a servir.
I on el servei sigui el mitjà i la finalitat de qualsevol persona i organització.
Per a què ho fem?
Necessita del mestratge en la gestió del factor humà.
I és això justament el que ens apassiona, el que sabem fer i en el que gaudim.
La gestió del factor humà és “l’element” de linkbig®: el punt on conflueixen la passió, el talent i el gaudi.
Per a què ho fem?
La consultoria de persones de referència de les organitzacions i persones que treballen o que desitgen treballar amb ànima (SoulWorking®); que han entès que, quan les persones són felices, s'obtenen millors resultats; que saben que l'experiència dels seus empleats és el que determinarà el seu grau de maduresa, lideratge, innovació i impacte mundial.
Som la consultoria de persones de les organitzacions i persones valentes, disruptives, avantguardistes i conscients; que creuen en l'ésser humà i hi inverteixen; que es comprometen amb el seu procés de transformació perquè saben que és el factor determinant per assolir el seu benestar, èxit i nivell de contribució al món.